深耕細耘強服務 做活就業大文章——開封市就業工作亮點回眸
  發布時間:2019-12-27   字體大小  【 】   瀏覽次數 :

2019年,是我市就業創業工作出彩出新、碩果累累的一年。
  
  在市委、市政府的正確領導下,我市就業工作著眼黨的十九大提出的“實現更高質量和更充分就業”的新要求,堅持穩中求進工作總基調,堅持創新發展理念,緊緊圍繞城鎮新增就業6萬人“重點民生實事”工作主線,把穩就業放在更加突出位置,以實施就業優先戰略和更加積極的就業政策為主線,努力化解規模性失業風險,著力提升人民群眾就業滿意度,就業創業工作各項年度目標任務全面提前完成。全市就業形勢呈現大局總體穩定、規模不斷擴大、質量持續提升、創業創新活力迸發的良好態勢,用優異的工作實績為新中國成立70周年獻禮。
  
  今年以來,全市城鎮新增就業7.03萬人,其中城鎮失業人員再就業1.9萬人、困難人員就業0.77萬人,分別完成年度目標任務的118.04%、125.83%、178.7%。全市就業形勢穩中向好。我市就業工作向人民群眾交出了一份穩定的成績單,人民群眾幸福感、獲得感不斷增強,滿意度不斷提升。
  
  政策體系完善 就業保障有力
  
  “為全面貫徹落實國家和省市關于穩就業工作的決策部署,確保當前和今后一個時期就業局勢總體穩定,今年我市完善落實了更加積極的就業創業政策?!笔腥松缇贮h組書記、局長李尕果告訴記者,今年市就業創業工作領導小組制定出臺了《開封市關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》。市人社部門積極制定相應配套政策措施,先后制定下發了《開封市2019年就業創業工作要點》《落實2019年開封市重點民生實事確保城鎮新增就業6萬人工作方案》《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度的通知》等一系列政策措施,進一步細化、完善了我市促進就業創業工作的政策體系,展現出強大的政策活力。
  
  減稅降費持續發力支持企業發展。市人社局等部門繼續延續階段性降低失業、工傷保險費率政策,落實中央和省市的各項降費減稅政策,減稅降費持續發力,今年以來,我市共減免稅額23.7億元(全口徑)。為進一步幫助企業穩定職工隊伍、緩解就業壓力,2019年,我市從失業保險基金中拿出2.6億元用于穩崗補貼,充分發揮了失業保險穩定就業、預防失業的作用。
  
  搭建高水平創新平臺。我市積極爭創國家級和省級的企業技術中心和工程研究中心,全年新增省級企業技術中心2家、工程研究中心3家。截至目前,我市共有省級以上創新平臺25家,其中國家級企業技術中心4家、省級企業技術中心16家、省級工程研究中心5家。在全市舉辦“雙創活動周”,邀請高校、科研院所來汴舉行科技成果發布、技術培訓、科技講座活動,營造全市創新氛圍。我市還成功舉辦2019年“創業開封”創業大賽暨第三屆“豫創天下”創業創新大賽開封分區賽,3個項目進入全省決賽,最終分獲全省“豫創天下”創業創新大賽創新組一等獎、創業組二等獎和創新組優秀獎,市人社局獲得特別貢獻獎。
  
  重點群體就業 群眾福祉增多
  
  張曉珺是城鄉一體化示范區一家企業的見習生。今年她參加了為期半年的就業見習,不僅得到了專業培訓,還接受了基礎管理、人力資源管理等綜合培訓。她對未來充滿憧憬,高興地說,見習結束后她留在該單位,成為一名正式員工。在我市,像張曉珺一樣通過就業見習提升就業能力獲得就業崗位的畢業生還有許多。就業見習制度為我市離校未就業高校畢業生盡快融入社會搭建了一座橋梁。
  
  市人社局副調研員魏蕾告訴記者,今年以來,市人社局通過高校畢業生專項就業服務活動、就業見習、求職創業補貼發放等舉措,積極幫助高校畢業生盡快實現就業。今年以來,共組織1426名高校畢業生參加了就業見習,為3659名畢業年度困難高校畢業生發放求職創業補貼731.8萬元。多渠道開發就業崗位,成功舉辦9場校園招聘會,提供就業崗位5萬余個。全市已辦理2018屆、2019屆離校未就業畢業生實名制登記12585人,通過提供相應的公共就業人才服務,實現就業11860人,總體就業率達到94.24%。
  
  開展精準幫扶,促進貧困勞動力就業脫貧。今年以來,全市建檔立卡貧困勞動力實現轉移就業8.78萬人,累計接受各類培訓8.18萬人;全市未脫貧貧困家庭勞動力總數9644人,已就業9644人,已培訓9644人,就業率和培訓率均達到100%。全市有就業能力和就業愿望的貧困勞動力基本實現“應培訓盡培訓、應就業盡就業”。
  
  市人社局切實發揮公益性崗位對就業困難人員尤其是“零就業家庭”成員的托底安置作用,確?!傲憔蜆I家庭”動態為零。2019年,全市幫扶就業困難人員實現就業0.77萬人。
  
  強化就業服務 化解結構性矛盾
  
  幾天前,在位于開封市民之家四樓的開封市人力資源市場,記者見到了剛剛找到工作的高校畢業生趙靜。她向記者講述了她找工作的一段難忘經歷。趙靜畢業于我省某普通高校。她性格非常內向,幾次找工作遇到挫折,很是焦慮。前些天,她通過手機進入開封市人力資源市場的信息化系統,在職業指導師的幫助下,很快找到了一份合適的工作,邁出了職場第一步。
  
  “自今年1月1日起,我市在全市范圍內上線運行了河南省‘互聯網+就業創業’信息系統,各項就業創業經辦業務均使用信息系統辦理。廣大就業適齡人員不出家門15分鐘就能享受到就業服務,方便了群眾就業?!?市公共就業服務中心主任涂天鴻向記者介紹說,市人社部門開發了全市就業實名信息采集系統,為每個鄉鎮、街道、社區基層服務平臺配備了平板電腦等信息采集便攜設備,共發放就業失業信息采集移動設備611臺、桌面終端設備120臺。在完成市人力資源市場二期智能化改造的基礎上,啟動三期改造,把網絡招聘、自助招聘服務向下延伸。在全市布設智能信息化自助查詢服務終端共計166臺、人力資源信息發布屏158臺,推廣應用“就業e圖”“蕓招募”手機APP等線上招聘軟件,基本實現市、縣、鄉、社區四級并網運行和供求信息同步發布,成功構建“15分鐘就業服務圈”。中國公共招聘網上報數據質量評估結果顯示,我市數據質量在全部聯網機構中排名位居全國第一、全省第一。
  
  市人社局還強化就業專項服務,搭建人崗對接平臺。今年以來,先后組織開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”“金秋招聘月”等專項就業服務活動。專項活動期間,全市采取市、縣、鄉三級聯動的方式,共組織專場招聘活動79場次,2083家用人單位進場招聘,現場提供崗位13.15萬個,參加招聘會人數達到8.21萬人,3.02萬人達成初步就業意向。在做好現場招聘的同時開展線上招聘服務,市人力資源市場信息化系統共注冊招聘企業3419個,提供就業崗位26.85萬個。
  
  為了提高勞動者整體就業能力,我市強化培訓服務。按照 “面向市場、突出重點、因人而異、提高質量”的工作思路,指導就業技能培訓定點機構針對失業人員、農村轉移就業勞動力等五類人員,大規模開展就業技能培訓,有效提升了勞動者就業技能水平,化解了就業結構性矛盾。(記者 王予杰)

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來源:開封日報  責任編輯:李婧 【打印此文】 【關閉窗口】
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